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企業の人材獲得競争が加速している昨今、採用にもマーケティングのような戦略性が求められてきています。

本ウェビナーでは、企業支援を行うプロフェッショナル3社で、採用に関するいくつかのテーマに対しトークセッションを行います。

採用におけるコンテンツ戦略の考え方を徹底討論します。
採用コンテンツに力を入れたい、採用成功の秘訣を知りたい企業のご担当者様、必見です。

登壇者情報

枌谷 力(そぎたに つとむ)

株式会社ベイジ
代表取締役

BtoBサイトと採用サイトに強いウェブ制作会社ベイジ代表取締役兼CEO。新卒でNTTデータに入社、営業を経験したのち、28歳でデザイナーに転身。制作会社を2社経験したのち、2007年にフリーランスとして独立、2010年にベイジ設立。越境型のキャリアを生かしながら、BtoB企業を中心に企業規模を問わず、マーケティング、デザイン、コンテンツ、マネジメント、採用、組織作り等、幅広いテーマで支援。登壇執筆多数。Xのフォロワー数が9.2万を超えるなどSNSやオウンドメディアに関する知見も豊富。2022年4月に福岡移住。

大堀 航(おおほり こう)

株式会社PR Table
共同代表取締役 / Founder

2008年、大手総合PR会社のオズマピーアールに入社し、IT企業を中心に広報戦略立案・実行業務に従事。2012年、レアジョブに入社し、広報責任者として2014年6月に東証マザーズ上場に貢献。2014年12月、弟の大堀海とPR Tableを創業する。有名ベンチャーキャピタルより累計17億円強の資金調達を完了。採用マーケティング支援サービス「talentbook」を通じて、これまで累計1,200社以上の大企業・成長企業の情報発信を支援している。

松尾 龍(まつお りょう)

株式会社WACUL
取締役

横浜国立大学卒業後、楽天株式会社へ入社、​営業・ECコンサルタントのマネージャーを歴任。​2015年オンサイト株式会社に入社し、大手食品メーカー・大手化粧品メーカーなどをクライアントとして、ECサイトの基盤構築から​ブランディング戦略の立案、マーケティング全般支援などを実施。​​​2018年株式会社WACULに参画。マーケティング部部長、AIアナリストAD事業の立ち上げ、ビジネス本部担当執行役員などを経て、2023年に取締役就任。

モデレーター

安藤 健作(あんどう けんさく)

株式会社WACUL
執行役員CMO

早稲田大学卒業後、株式会社丸井を経て、2006年に株式会社ラクスに入社。 同社にてCS組織の立ち上げを行ったのち、マーケティングマネージャへ。 その後、2016年よりメールマーケティングサービス「配配メール」の事業責任者となる。 メールマーケティングのエバンジェリストとして 「現場のプロが教える!BtoBマーケティングの基礎知識」(マイナビ出版/共著)を出版。 2022年7月よりWACULにジョインし、現在は執行役員CMOを務める。

セミナープログラム

※ご質問はチャットで受け付けます。マイク・カメラの利用をしていただく必要はございません。

13:00~14:10

トークセッション

・採用活動を見直すときは、何から始めるのが良いか
・求職者を理解するための方法とは?
・求職者の母集団を形成するコミュニケーション施策とは?
・求職者の心を捉えるにはどのようなコンテンツがいいのだろうか?

14:10~14:30

Q&A


プログラム内容は変更することもございます。ご了承ください。

セミナー概要

開催日

2024年4月18日(木) 13:00~14:30

参加費

無料

お申込み方法

募集は終了しました

参加方法

オンライン配信(Zoomウェビナー)
PCやタブレットなどの端末と、インターネット環境があればご覧いただけます


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主催

株式会社ベイジ
株式会社PR Table
株式会社WACUL

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