募集職種

人事

大枠のミッション

非連続な成長を遂げる組織における人事機能の強化をお願いします。

直近のミッション

人事業務の実務および改善・機能強化をお任せいたします。

業務詳細

当社の人事は大きく分けて3つのミッションに分かれています。

Candidate Experienceの向上

1. Candidate Experienceの向上(採用広報)
  • 採用コスト管理
  • 採用戦略立案
  • 媒体管理(エージェント対応など)
  • オウンドメディアの運用
  • 入社前後研修の設計、実務

Employee Experienceの向上

2. Strategy設計(人事企画)
  • 人事規定の策定
  • 人事制度の設計
  • 人事データ分析
  • 人材育成設計
  • 社内イベント企画
3. Operation(労務・庶務)
  • 給与計算
  • 社会保険等管理
  • 入退社異動管理
  • オフィス運営

ご自身のご経験や関心からどのミッションから始めて頂いても大丈夫です。
将来的には全てのミッションでコミットし人事マネージャーへと上がっていきます。

募集要項

職種 人事
所属 ヒューマンリソースグループ
雇用形態 正社員
契約期間 期間の定め無し
試用・研修 試用期間あり(3か月)
雇用条件は本採用時と同じ
給与

年俸4,500,000円〜
年俸制(応相談)

  • ※年俸の14分割の1を月給として支給します
  • ※45時間の見込み残業を含みます

例)年俸600万の方の場合、月給428,572円(みなし残業105,188円を含む)

賞与:年2回(10月と4月に支給)

通勤費:3万円/月を上限に支給

保険:各種(健康、厚生年金、雇用、労災)完備

勤務地

株式会社WACUL
東京都 千代田区神田小川町3-26-8 神田小川町三丁目ビル2F(アクセス

※ただし、業務の都合により変更する場合があります

応募資格

下記いづれかのご経験をお持ちの方

  • 事業会社における人事業務経験
  • コンサルティングファームにおける人事コンサルのご経験
  • SaaS事業会社におけるCX経験

下記マインドをお持ちの方

弊社では、ミッション・ビジョンに強く共感頂き、行動指針に基づき行動を起こせる方と一緒に働きたいと考えております。

  • 弊社のビジョン、ミッションに共感していただける方
  • 弊社の行動指針の通りアクションを起こせる方
  • 周囲とコミュニケーションを取り、協働して高い目標達成が出来る方
  • 会社並びにメンバーの成長を一番に考えられる方
勤務時間

フレックスタイム制

所定労働時間:1日8時間(週40時間)、休憩60分
コアタイム:11:00~16:00
※所定外労働あり

休日

完全週休2日制(土曜日、日曜日、国民の祝日)

休暇

  • 年次有給休暇(入社半年後から10日付与)
  • 夏季休暇(6月~9月の間で5日付与)
  • 年末年始休暇(12月29日~1月3日の6日間)
  • 慶弔休暇
  • 病気休暇(自身並びに子供の看護休暇としても利用可能)
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応募について

応募後の流れ
  1. 書類選考
  2. 1次面接(部長)
  3. 2次面接(取締役)
  4. 最終面接(代表)
  5. 内定
  6. 入社
  • ※上記フローは目安です
  • ※選考回数やスケジュール、選考内容は人によって異なる場合がございます
  • ※オンラインで実施予定
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