お問い合わせ
Webデザイン、UI/UXデザイン、グラフィック/動画制作など多彩な分野で活躍するフリーランスのクリエイターと企業をマッチングするサービスです。プロジェクトの規模や期間に合わせ、即戦力として活躍できる人材をご紹介します。企業は柔軟にクリエイティブリソースを確保し、クリエイティブのクオリティを高められます。
解決できる課題:
・UI/UXやグラフィックなど多様な領域に対応できる人材を見つけにくい
・正社員採用や大規模外注は予算的に難しい
・フリーランス依頼では品質や納期、リテイク対応に不安がある
導入企業
UI/UXからイラスト、3Dモデリングまで、幅広いクリエイティブ領域に対応可能なプロフェッショナルが在籍、貴社の課題や目的に応じて最適な人材をアサインし、必要なスキルセットを的確に提供します。高い技術力と豊富な経験を持つクリエイターが、プロジェクトの品質を確実に支えます。
短期案件や部分的な業務委託、長期的なパートナーシップなど、幅広い契約パターンに対応可能です。見積もり段階でプロジェクトの要件や予算感を明確にし、最適なクリエイターを提案します。無駄なコストを削減しつつ、必要なタイミングで必要なリソースを確保できます。
貴社とフリーランス人材の間を弊社が橋渡しし、制作物の品質や進捗をモニタリングします。コミュニケーションの齟齬が起きないよう、納期やフィードバックの管理をサポートします。万が一のトラブルにも素早く対応し、プロジェクト成功に向けて伴走します。
急な欠員補充や制作体制の見直しも、即戦力クリエイターでスムーズに対応。
Webディレクター・デザイナー・エンジニア・動画制作など、多様なクリエイティブ職種の中から、貴社の課題やニーズに合わせた人材をご紹介します。
候補者は実務経験2年以上、スキル・人柄ともに厳選された人材のみ。企業とクリエイターのマッチング精度を重視したアサインを行います。

最短1営業日で人材のご提案が可能。早期にプロジェクトを始動できます。
最短1ヶ月のトライアル期間を設け、ミスマッチの不安を最小限に抑えます。
週1日〜など、プロジェクト規模や予算に合わせたアサインが可能。人件費の最適化を実現します。
仕様整理や業務フローの整備まで、社内に制作機能を持たせるための支援も対応可能です。
制作業務が滞り、マーケ施策の進行が遅れている
外注費がかさみ、社内制作へ切り替えたい
少人数でも回るクリエイティブ体制を作りたい
急な退職・欠員への即時補填が必要
動画制作を内製化したいが専門人材がいない
Webサイト新規構築の要件定義/設計ディレクション
コンテンツ企画立案/編集管理
制作進行のスケジュール管理・品質管理
オウンドメディアやECサイトなどの運用ディレクション
インハウス体制構築の支援(ワークフロー設計・引き継ぎ資料整備 等)
UI/UX設計
LPデザイン+コーディング
バナー/ロゴ/イラスト作成
アプリ・グラフィックデザイン
HTML/CSSコーディング
JavaScript/PHP実装
Webシステム開発
商品・サービス紹介動画制作
SNS動画の企画・編集
撮影・カット編集・サムネ制作など一式
課題ヒアリング:ご希望条件やスキル要件を詳細にヒアリング
人材提案:条件に合うWebクリエイターをご紹介
面談実施:スキル・相性の確認を含めたコミュニケーションチェック
契約締結:条件合意後、WACULとの業務委託契約を実施
実務開始:合意内容に基づき、プロジェクトへ即着手
レビュー&調整:定期的に実務状況を振り返り、必要に応じて調整
Q. 稼働開始までにどれくらいの期間がかかりますか?
A. 面談や条件調整を含め、最短2週間ほどでスタート可能です。
Q. 短期・単発の依頼も可能ですか?
A. はい、最短1ヶ月からの柔軟な契約が可能です。
Q. オンサイト(出社)での対応は可能ですか?
A. ご要望に応じて、出社対応可能なクリエイターをご紹介します。
Q. 要件が定まっていないのですが、相談できますか?
A. もちろん可能です。ヒアリングを通じてご提案いたします。
Q. 契約形態はどうなりますか?
A. 準委任型の業務委託契約となります。
お気軽にご相談ください
サービスの詳しい内容を知りたい方や、お見積もりをご希望の方、
同業他社の事例を知りたい方など、お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせはこちら
クリエイティブ人材マッチングの相談
課題に応じて最適な人材をご提案します。
上記ボタンを押すことで、当社の提供するサービス等に関する情報を提供する目的で、株式会社WACULが上記から送信された個人情報を保管・処理することに同意したものとみなされます。お客様はこれらの情報提供をいつでも停止できます。個人情報の開示や削除依頼等のお問い合わせ先、およびお客様の個人情報を尊重して保護するための弊社の取り組みについては、弊社のプライバシーポリシーをご覧ください。