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学校法人三幸学園
AIアナリスト
SEO
人材マッチング
WebサイトCVR140％改善を起点に、個別最適から全体最適へ。マーケティング全体を見据えた取り組み
課題：
さらなる成果向上に向けた、マーケティング体制の見直し
業種：
教育
従業員数：
1001名以上
株式会社こうゆう
人材マッチング
デジタル活用で集客が伸長——"担当者が選べる"デジタル広告サポートで集客に成功
課題：
講演会中止で認知度が低下する中、Web施策の必要性が高まっていた
業種：
教育
従業員数：
1001名以上
株式会社Life Style Innovation
人材マッチング
MAツール運用の停滞を即戦力が支援。クライアントの問い合わせ数104％、注文数112％！前年を超える成果を実現
課題：
社内リソースとナーチャリング知見の不足
業種：
その他
従業員数：
～100名
株式会社エスマット
人材マッチング
広告代理店の手数料率に疑問を感じて、内製と外注の“いいとこ取り”へ。成果と効率を両立し、CPAを20%改善に繋げる
課題：
Web広告運用を広告代理店から内製化にシフトしたものの、リソース確保と運用の効率化に課題
業種：
ITサービス
従業員数：
～100名
ソースネクスト株式会社
人材マッチング
2000万もの膨大な顧客データを精緻にセグメント。全社に対するデータの“見える化”でマーケティング施策向上、顧客サポート...
課題：
多くのチャネル展開に伴う専門性・人材・データ活用の課題
業種：
その他
従業員数：
101～300名
株式会社NEO FLAG.
人材マッチング
新規ユーザー数が4倍に増加。マーケターによる的確なAI活用で、温かみある社風を反映した良質なSEOコンテンツのスピード制...
課題：
記事制作における1人体制の担当者への負担が大きい
業種：
その他
従業員数：
～100名
大協精工株式会社
人材マッチング
専門性の高いBtoB領域で、グローバル市場向けプロダクトサイト構築をプロマーケターが主導。問い合わせ件数は前年比約3倍に...
課題：
Web上での海外の顧客に対する情報発信が不足している
業種：
その他
従業員数：
301～1000名
オタフクソース株式会社
人材マッチング
EC・モール運営に長けたマーケターの伴走で「知見ほぼゼロ」から自走可能な基盤を構築。楽天市場の売り上げが着実に向上
課題：
社内に知見が少なく、数年後を見据えた高い目標数値への道筋が見えない
業種：
小売・EC
従業員数：
301～1000名
株式会社EMS
人材マッチング
フリーランスマーケターによるインサイドセールス支援で成約率25％アップ＆営業の質が改善
課題：
インサイド～営業、マーケティングの知見及び管理リソースの不足
業種：
ITサービス
従業員数：
～100名
株式会社阪急阪神百貨店
人材マッチング
ビジネスインパクトを創出する「百貨店におけるSNS」の在り方を作る
課題：
SNS運用の在り方や役割が明確でない
業種：
小売・EC
従業員数：
1001名以上
株式会社電算システム
人材マッチング
プロマーケターによる伴走支援でマーケ未経験者を戦力化、CPA半減でCVは5倍と売上拡大を実現
課題：
マーケ戦略・デジマ戦術両面で漠然とした課題意識あり
業種：
ITサービス
従業員数：
301～1000名
株式会社ネットプロテクションズ
人材マッチング
商談数大幅増。他部署を巻き込んでインサイドセールスの内製化を実現
課題：
エンタープライズ顧客獲得に向けた道筋が不明確だった
業種：
金融・保険
従業員数：
301～1000名
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